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Per garantire l'accesso a chi veramente lo merita una delle pre-condizioni assolutamente imprescindibili è quella di concedere a tutti le stesse possibilità. L'anno europeo delle Pari Opportunità ha visto nascere una serie di iniziative interessanti in questo senso, fra cui questa, promossa dal Ministero del lavoro e della Previdenza Sociale contro le discriminazioni di genere nei contesti lavorativi.
È il progetto "Bollino Rosa, SONO (Stesse Opportunità, Nuove Opportunità)" che prevede la realizzazione di una certificazione di qualità di genere, per valorizzare ed incoraggiare l'adozione di buone prassi in termini di strategie aziendali e organizzazione del lavoro, sia nel settore pubblico sia nel privato.
Per la prima volta, un'Istituzione governativa italiana sperimenta una certificazione di qualità di genere accompagnata da un sistema premiante e di incentivi. Il Bollino Rosa sarà anche uno strumento di politiche attive antidiscriminatorie di genere nel mercato del lavoro.
Per saperne di più sul Bollino rosa.