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Milano, 25 ottobre 2006 – Il valore riconosciuto alle donne nel mercato del lavoro e le azioni e gli interventi per favorire la conciliazione tra vita lavorativa e famigliare.

Credere al progresso non significa credere che un progresso c'è già stato. (F. Kafka)

La preoccupazione dell'uomo e del suo destino devono sempre costituire l'interesse principale di tutti gli sforzi tecnici. Non dimenticatelo mai in mezzo a tutti i vostri diagrammi ed alle vostre equazioni. (A. Einstein)

Uno studio eseguito da una ricercatrice tedesca ha evidenziato che le donne con tratti somatici più mascolini hanno piu' facilità nel fare carriera e raggiungono prima posizioni importanti all'interno delle aziende. Secondo la studiosa tedesca, Anke von Rennenkampf, le donne con spiccati tratti maschili sono piu' richieste per posizioni di comando. Labbra sottili, fronte alta e occhi profondi, sono i tratti che caratterizzano le donne in carriera.

Intervento del prof. Tinacci Mannelli

Il mondo in cui viviamo oggi è caratterizzato da una pletora d'informazioni e da una crescente scarsità di comunicazioni: si ha cioè un'abbondanza anche eccessiva di input asettici che ci ragguagliano su una serie numerosissima di avvenimenti, ma - forse di conseguenza - una carenza sempre maggiore di notizie di eventi che comportino una qualificata partecipazione di coloro a cui esse vengono trasmesse.

di Barbara Bellini

Le donne in comunicazione ci sono, eccome. Sono proprio tante, ma sono poco visibili, guadagnano meno degli uomini, occupano posti meno prestigiosi. Ecco qualche dato, non per piangerci addosso, casomai per renderci bene conto...